Ymddiriedolwr Annibynnol

Bydd y rôl am gyfnod o 3 blynedd, gyda’r posibilrwydd o estyniad am hyd at 2 flynedd arall. Bydd blwyddyn un yn cael ei hystyried yn flwyddyn brawf sy’n galluogi pob parti i dyfu a datblygu, gan sicrhau bod pawb yn cydweithio yn y ffordd fwyaf effeithiol a phriodol. Yn amodol ar lwyddiant blwyddyn un, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn parhau yn y rôl i gwblhau gweddill y tymor (3 blynedd).

Hunangyflogaeth Gysylltiol: £750 y dydd

Lleoliad: Gofyniad i fynychu Caerdydd ar gyfer cyfarfodydd Ymddiriedolwyr, tua phedair gwaith y flwyddyn.

Y Rôl:

Bydd gan yr Ymddiriedolwr Annibynnol gyfrifoldeb fel aelod o Fwrdd yr Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr i sicrhau buddiannau’r buddiolwyr yn y busnes ac i gefnogi datblygiad Bwrdd yr Ymddiriedolaeth.

Mae’r Uwch Dîm Arwain yn chwilio am rywun yn ddelfrydol sydd â chefndir a gwybodaeth am y farchnad lafur, cyflogadwyedd a sectorau sgiliau yng Nghymru. Byddai’n ddefnyddiol, er nad yw’n hanfodol, i ymgeiswyr allu dangos gwybodaeth a dealltwriaeth o gyfleoedd a chymhlethdodau busnes sy’n eiddo i’r gweithwyr.

Gyda thua phedwar cyfarfod y flwyddyn a’r paratoi a’r cyswllt cysylltiedig â’r Uwch Dîm Arwain, bydd yr Ymddiriedolwr Annibynnol hwn yn cael y cyfle i weithio gyda’r busnes i lunio perthnasoedd gwaith ac effeithiolrwydd bwrdd.

Mae’r sefydliad yn ymfalchïo mewn darparu’r gwasanaeth gorau i gwsmeriaid sy’n darparu contractau i’r safonau uchaf posibl tra’n arloesi mewn atebion busnes. Fel ymddiriedolwr annibynnol, byddwch yn cynnal gwerthoedd a chenhadaeth y cwmni, gan weithio ar y cyd i gefnogi adeiladu deinamig cadarnhaol rhwng yr Ymddiriedolwyr, bwrdd y cwmni a gweithwyr.

Byddai’n well gan unrhyw ddarpar ymgeisydd:

• Y gallu i weithio’n dda fel rhan o dîm amrywiol o ymddiriedolwyr.
• Sgiliau cyfathrebu rhagorol gyda greddf i wrando yn gyntaf.
• Hyder i herio’n gefnogol a’r sgiliau rhyngbersonol i barhau i ddatblygu bwrdd ymddiriedolwyr effeithiol.
• Dealltwriaeth o ddyletswyddau cyfreithiol, rhwymedigaethau a chyfrifoldebau ymddiriedolwyr ac eglurder ar y gwahaniaeth rhwng swyddogaethau llywodraethu a swyddogaethau rheoli.
• Dim gwrthdaro buddiannau rhwng y penodiad hwn ac unrhyw swyddi eraill a ddelir yn rhywle arall.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais am y rôl hon, cysylltwch ag Esther Barnes e.barnes@itecskills..co.uk gan ddarparu:

• CV cynhwysfawr a datganiad ategol/llythyr eglurhaol.
• Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 26-04-2024