Rydym yn lleihau heriau recriwtio i Gyflogwyr ac yn dod ag ymgeiswyr cryf drwy’r drws

Mae’n anodd dod o hyd i ymgeiswyr cryf a chynhyrchiol i rymuso twf a chynaliadwyedd y dyfodol. Dyna pam rydyn ni’n pwyso ar ein profiad o ddatrys heriau ar gyfer ystod amrywiol o gyflogwyr, felly rydyn ni bob amser yn dod â’r ymgeiswyr gorau drwy’r drws. O weithwyr siop i weithwyr proffesiynol medrus, rydym yn sicrhau bod pobl yn barod am bob swydd.

Gadewch inni eich helpu i arbed amser ac adnoddau wrth lenwi swyddi gwag fel bod eich gweithlu’n parhau’n gystadleuol, a gallwch ganolbwyntio ar dwf ac elw.

Mae ein gwasanaeth wedi’i deilwra i’ch busnes. P’un a ydych yn gyflogwr mawr neu fach, gallwn helpu.

Manteisiwch ar ein gwasanaeth a ariennir

Gwasanaeth pwrpasol wedi’i deilwra i’ch anghenion

• Byddwn yn dod i adnabod eich busnes fel y gallwn eich paru ag ymgeiswyr yr ydym wedi’u datblygu i ddarparu’r ffit orau, fel eu bod yn ychwanegu gwerth o’r diwrnod cyntaf
• Bydd gennych fynediad at ddetholiad ehangach o recriwtiaid gyda’r sgiliau sydd eu hangen arnoch
• Mae’r Cynllun Ailddechrau yn cael ei ariannu’n allanol sy’n golygu nad yw’n costio dim i’r cyflogwr ac yn rhydd o rwymedigaethau

Yr ymgeiswyr gorau ar gyfer eich busnes

• Rydym yn gwneud yr holl waith caled o osod disgwyliadau a chael ymgeiswyr yn barod am swydd, sy’n golygu gweithle hapusach a llai o drosiant staff
• Mae ein sesiynau Cwrdd â’r Cyflogwr a Mewnwelediad Sector yn paratoi ceiswyr gwaith ar gyfer gwaith mewn sectorau allweddol
• Rydym yn sicrhau bod gan ymgeiswyr y sgiliau perthnasol sydd eu hangen arnoch cyn eu hasesu a’u rhoi drwy’r broses recriwtio

Llai o athreuliad a throsiant staff