Asesydd Siarad Cymraeg yn Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyflog: Cymwys: £24,500 i £28,000 Heb gymhwyso: £23,920 i £24,960

Lleoliad: Itec House, Caerdydd

Math o gontract: Parhaol

Oriau gwaith: Dydd Llun i ddydd Gwener 09:00am i 16:30pm

Mae’r rôl hon yn amodol ar wiriad DBS. Bydd cost y gwiriad DBS yn cael ei dalu gan y cwmni.

Mae Itec yn gweithredu fel cyflogwr cyfle cyfartal ac rydym yn croesawu pob cais beth bynnag fo’u rhyw, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd, hil, lliw, tarddiad ethnig, cenedligrwydd, crefydd neu gredoau, anabledd, oedran, barn wleidyddol, neu aelodaeth o undeb llafur.

Mae Itec yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynt os derbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar gyfer y swydd hon.

Beth yw cyfrifoldebau craidd y rôl hon?

  • Cyflwyno cymwysterau prentisiaeth i ddysgwyr statws cyflogedig.
  • Darparu profiad dysgu a thaith o safon
  • Cefnogi dysgwyr i gyflawni eu cymwysterau yn llwyddiannus mewn modd amserol.
  • Cyfrannu at gynllunio, monitro a chyflawni targedau perfformiad cytûn.

Pa sgiliau a phrofiad rydym yn chwilio amdanynt gan ymgeiswyr?

  • Profiad o weithio o fewn Dysgu Seiliedig ar Waith ac i safonau Cyrff Dyfarnu.
  • Cymhwyster aseswr neu gyfwerth a phrofiad asesu.
  • Profiad galwedigaethol yn y sector Iechyd a Gofal Cymdeithasol a darparu prentisiaethau
  • Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol.
  • Trwydded yrru lawn a defnydd eich cerbyd eich hun

Gweithiwch efo Ni

Mae Itec yn sefydliad sy’n eiddo i’r gweithwyr. Mae ein statws unigryw yn caniatáu i’n gweithwyr gael mwy o ymgysylltiad a pherchnogaeth yn nhwf a llwyddiant Itec yn y dyfodol. Yn Itec rydym yn angerddol am ein pobl ac yn gydweithredol yn y ffordd rydym yn gweithio. Rydym: –

  • Darparwr blaenllaw rhaglenni dysgu yn y gwaith am 40 mlynedd.
  • Sefydliad sy’n eiddo i Weithwyr
  • Aur Buddsoddwyr mewn Pobl
  • Arweinydd Hyderus o ran Anabledd
  • Cyflogwr Cyflog Byw

Fel busnes sy’n eiddo i Weithwyr, ein pobl yw ein prif ased, ac mae gan bawb lais i’r cyfeiriad y mae’r busnes yn mynd iddo. Fel perchennog cyflogedig gwerthfawr, bydd gennych hawl i dderbyn y buddion corfforaethol isod:

  • Cynllun Pensiwn Cyfrannol
  • 30 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
  • Sicrwydd Bywyd Datblygiad personol a chyfleoedd gyrfa
  • Cynllun gofal llygaid
  • Aelodaeth Campfa
  • Cerdyn disgownt UCM
  • Cynllun beicio i’r gwaith
  • Costau teithio a milltiroedd busnes
  • Bod yn Berchennog Gweithiwr fel rhan o’r EOT

Y fantais fwyaf diriaethol o fod yn Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr yw ein bonws blynyddol; pennir y ganran hon gan berfformiad cyffredinol y sefydliad ac yn amodol ar feini prawf cymhwyso.

Os na fyddwch chi’n clywed gennym ni bythefnos ar ôl gwneud cais, yn anffodus rydych chi wedi bod yn aflwyddiannus.

Ymgeisiwch