Mae Itec yn dathlu 40 mlynedd mewn busnes

Mae darparwr hyfforddiant arbenigol ledled Cymru, Itec, wedi agor adeilad ychwanegol yng Nghanol Dinas Caerdydd i ddarparu ar gyfer twf wrth i’r sefydliad ddathlu 40 mlynedd mewn busnes.

Mae’r sefydliad, sydd â’i bencadlys ar Heol Penarth ym mhrifddinas Cymru, wedi cymryd 7,500 troedfedd sgwâr yn Eastgate House ar Heol Casnewydd fel canolfan ddysgu newydd yng Nghaerdydd i gynnig lle i ddysgwyr ddysgu sgiliau newydd, ennill cymwysterau a chyfleoedd cyflogaeth.

Bydd y ganolfan newydd yn helpu i hwyluso darpariaeth Itec o ran o gynllun Twf Swyddi Cymru+ gwerth £200m Llywodraeth Cymru sy’n ceisio cael miloedd o bobl ifanc 16-18 oed i gyrraedd eu llawn botensial a chymryd eu camau cyntaf i fyd gwaith.

Mae Itec yn cyflogi 180 o staff mewn 15 o swyddfeydd ar draws De a Gorllewin Cymru ac mae ganddo ganolfan yn Llundain ynghyd â 180 o bobl eraill a gyflogir yn anuniongyrchol trwy bartneriaethau. Adroddodd y darparwr sgiliau a hyfforddiant, a ddaeth y darparwr hyfforddiant Cymreig cyntaf i fod yn Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr (EOT) 100% yn 2019, drosiant o £12m yn ei flwyddyn ariannol yn diweddu Gorffennaf 2021.

Mae llwyddiant y sefydliad, yn rhannol, o ganlyniad i lwyddiant llwyddiannus contractau hyfforddi’r llywodraeth y mae Itec yn un o ddim ond 10 darparwr dan gontract, gan gynnwys rhaglen newydd Twf Swyddi Cymru+.

Dywedodd Ceri Murphy, rheolwr gyfarwyddwr Itec: “Mae 40 mlynedd yn garreg filltir enfawr i unrhyw sefydliad ac mae dathlu hynny gydag agoriad ein hail swyddfa yng Nghaerdydd yn dyst i’n twf a’r ymrwymiad rydyn ni wedi’i wneud i’r miloedd o ddysgwyr rydyn ni wedi helpu ar eu ffordd i fyd gwaith, boed hynny drwy eu helpu i uwchsgilio, dod o hyd i’r gyflogaeth gywir neu brentisiaeth neu ddim ond darparu’r cwnsela a’r arweiniad i’w gosod ar y llwybr cywir. Mae lleoliad Eastgate House yn golygu ei bod yn hawdd i ddysgwyr alw heibio i’r ganolfan i gael mynediad rheolaidd at eu tiwtoriaid a’u staff cymorth.”

“Mae’r sector hyfforddiant a sgiliau wedi newid yn aruthrol yn y 40 mlynedd diwethaf, rydym wedi mynd o fod dros 200 o gyflenwyr fel ni yn gweithio i Lywodraeth Cymru i fod yn un o ddim ond 10. Rydym wedi para diolch am ansawdd ein darpariaeth a gan bod yn ystwyth a gallu addasu i dirwedd cyflogaeth a sgiliau cyfnewidiol yn gyflym. Rydym ar hyn o bryd yn gweld bwlch sgiliau sylweddol, yn enwedig yn y sectorau lletygarwch a gofal ac mae buddsoddi mewn hyfforddiant yn llwybr amlwg i helpu cyflogwyr a phobl ifanc fel ei gilydd.”

Bydd swyddfa newydd Itec yng Nghaerdydd yn gartref i 11 o staff a fydd yn darparu Twf Swyddi Cymru+ a rhaglen Ailgychwyn yr Adran Gwaith a Phensiynau o’r canol.

Parhaodd Ceri: “Wrth edrych i’r dyfodol, rydym am barhau i wneud gwahaniaeth ym mywydau pobl ifanc ac adeiladu ar ein diwylliant sy’n canolbwyntio ar bobl er mwyn creu mwy o gyfleoedd i bobl yn y cymunedau yr ydym yn gweithio ynddynt. Mae prentisiaethau’n aml yn cael eu hanwybyddu gan ddysgwyr a’u rhieni diolch i ystrydebau hen ffasiwn, ond rwy’n credu’n gryf y byddant yn chwarae rhan hollbwysig wrth helpu i adeiladu economi a sylfaen sgiliau gryfach yng Nghymru ar ôl y pandemig. Mae bod yn EOT yn golygu bod ein holl staff wedi’u buddsoddi’n llwyr i sicrhau’r canlyniadau gorau absoliwt i’n cwsmeriaid a hefyd ein dysgwyr.”