Manteision Prentisiaethau Uwch

Ysgrifennwyd gan Amy Bowyer, Swyddog Sicrhau Ansawdd Mewnol Sgiliau Hanfodol Cymru yn itec Skills and Employment.

Yn 2019, dechreuais ar fy mhrentisiaeth uwch mewn Rheolaeth L4 yn dilyn dyrchafiad i arwain tîm a rheoli’r adran Sgiliau Hanfodol ar gyfer Prentisiaethau yn fy nghwmni. Fe wnes i wir fwynhau gweithio ar yr aseiniadau a chasglu’r dystiolaeth o’m rôl ar gyfer fy fframwaith; Roedd yn ddiddorol deall sut roedd fy rôl yn cyd-fynd â’r safonau galwedigaethol. Dyma rai o’r manteision allweddol a brofais wrth gwblhau fy mhrentisiaeth uwch.

Hyblygrwydd

Nid oedd yn hawdd cwblhau’r brentisiaeth uwch ochr yn ochr â’m swydd, hyfforddi a chystadlu mewn dressage a magu plentyn ifanc ond mae wedi bod mor werth chweil. Rwyf bellach wedi dangos tystiolaeth o sgiliau a phrofiad proffesiynol y gallaf eu defnyddio ar gyfer fy ngyrfa yn y dyfodol ac i gefnogi fy nghydweithwyr hefyd. Roedd peth o’m hamser yn gwneud fy mhrentisiaeth uwch drwy’r cyfyngiadau symud cyntaf yn 2020; sy’n golygu ffordd hollol newydd o weithio ac addasu i fywyd ar Zoom! Fodd bynnag, rhoddodd hyn lawer i mi ysgrifennu amdano ar gyfer fy nghymhwyster hefyd – beth well na digwyddiad unwaith mewn oes i ddysgu sgiliau newydd yn gyflym a rhoi tystiolaeth ar gyfer cymhwyster!

Datblygu Sgiliau Newydd

Mae’r brentisiaeth uwch reolwyr wedi fy ngalluogi i sylweddoli pwysigrwydd siarad yn ôl yr angen i ddatrys problem neu ddod i ddealltwriaeth. Rwy’n eithaf swil o ran natur felly rwyf wedi’i chael hi’n anodd siarad yn y gorffennol. Mae cwblhau’r brentisiaeth uwch wedi rhoi hwb i fy hyder ac wedi rhoi’r wybodaeth ddamcaniaethol i mi yn ogystal â’r sgiliau ymarferol sydd eu hangen ar gyfer fy rôl. Rwy’n teimlo ei fod wedi fy ngwneud yn arweinydd gwell gan fod gennyf ddealltwriaeth ehangach o fy nhîm a’m cydweithwyr a’r heriau y maent yn eu hwynebu a sut i’w cefnogi.

Di-ddyled

Mae Prentisiaethau Uwch yn ddewis arall gwych i brifysgol, gan gynnig cymwysterau hyd at lefel gradd, heb y ffioedd dysgu gormodol. Mae Prentisiaid Uwch fel arfer yn rhannu eu hamser rhwng y coleg a’r gweithle. Gyda phrentisiaethau lefel is maent yn cael eu cyflogi drwy gydol y cyfnod, ac mae cost y ffioedd yn cael eu rhannu rhwng y llywodraeth a’u cyflogwr, sy’n golygu nid yn unig eich bod chi’n arbed arian trwy wneud prentisiaeth uwch, felly hefyd eich cyflogwr! Mae’r arbedion hyn hefyd fel arfer yn cael eu trosglwyddo i’r prentis, trwy gyfrwng cyflog misol uwch.

Byddwn yn argymell prentisiaethau yn fawr i unrhyw un sy’n edrych am newid gyrfa, dechrau gyrfa neu adael ysgol. Ar ôl gwneud prifysgol a phrentisiaeth uwch, gallaf weld manteision pob un. Ond os ydych chi eisiau profiad bywyd go iawn a chymhwyster, mae prentisiaethau yn bendant yn werth chweil, a’r bonws ychwanegol yw bod yn rhydd o fenthyciad myfyriwr ar ôl ei gwblhau!