ITEC SKILLS AND EMPLOYMENT

Gweithio Gyda Itec

Gyrfaoedd yn Itec

Efallai y cewch eich synnu gan raddfa a chwmpas y cyfleoedd sydd ar gael yn Itec.

O Hyfforddiant i Werthiannau, Adnoddau Dynol i Weinyddu, mae digon o gyfleoedd i ddysgu sgiliau newydd a datblygu gyrfa werth chweil.

Rydym bob amser yn chwilio am bobl angerddol i ymuno â’n tîm.

Os ydych chi’n angerddol am gael effaith gadarnhaol ar eich cymuned, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Ein Cyfleoedd
Ein Gwerthoedd Craidd
  • Cyflwyno rhagoriaeth
  • Gwneud cwsmeriaid yn ganolog i’n penderfyniadau
  • Gweithredu gydag uniondeb a phroffesiynoldeb
  • Bod yn atebol a chymryd cyfrifoldeb
  • Arloesi a herio bob dydd
Ein Gweledigaeth

Bod yn brif ddarparwr gwasanaethau sgiliau a chyflogaeth integredig. Partner arloesol y gellir ymddiried ynddo i unigolion, cyflogwyr a’r llywodraeth yn gyfartal, gan greu gwerth cilyddol a pharhaol i gymdeithas gyfan.

Ein Manteision

Fel perchennog cyflogedig gwerthfawr, bydd gennych hawl i dderbyn y buddion corfforaethol isod:

  • Cynllun Pensiwn Cyfrannol
  • 30 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
  • Bonws blynyddol
  • Sicrwydd Bywyd
  • Datblygiad personol a chyfleoedd gyrfa
  • Rhaglen Cymorth i Weithwyr
  • Cynllun Gofal Iechyd Medicash
  • Cynllun Cyflogaeth Hyd Wasanaeth
  • Gwobrau Gweithiwr y Mis
  • Gostyngiadau ar aelodaeth campfa a gostyngiadau cynnyrch ffitrwydd
  • Costau teithio a milltiroedd busnes
  • Cynllun beicio i’r gwaith
  • Digwyddiadau cymdeithasol ac elusennol
  • Cyfeirio Cynllun Talu Ffrind
  • Cerdyn disgownt UCM / Totum

Manteision gweithio am Itec, sefydliad sy’n eiddo i’r gweithwyr

Mae ein statws unigryw yn caniatáu i’n gweithwyr gael mwy o ymgysylltiad a pherchnogaeth yn nhwf a llwyddiant Itec yn y dyfodol. Yn Itec rydym yn angerddol am ein pobl ac yn gydweithredol yn y ffordd rydym yn gweithio. Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Cyflogeion yw ein bonws blynyddol; pennir y ganran hon gan berfformiad cyffredinol y sefydliad ac yn amodol ar feini prawf cymhwyso.

Fel busnes sy’n eiddo i weithwyr, ein pobl yw ein prif ased, ac mae gan bawb lais i’r cyfeiriad y mae’r busnes yn mynd iddo.

Cysylltwch â Ni

Pwy Ydym Ni

Rydym yn ymdrechu i fod yn lle amrywiol a chynhwysol i weithio ynddo. Ein huchelgais yw gweithio gyda’n gilydd i hyrwyddo amgylchedd cynhwysol, sy’n denu pob ymgeisydd ac yn arwydd o’n hymrwymiad i ddathlu a hyrwyddo amrywiaeth. Rydym wedi cynnal hunanasesiad yn erbyn y safonau hyder anabledd sydd wedi’i adolygu gan aseswr allanol sy’n cyflawni statws arweinydd anabledd hyderus lefel 3.

Mae Itec wedi ymrwymo’n llwyr i egwyddorion Cydraddoldeb ac Amrywiaeth mewn recriwtio a chyflogaeth ac mae’n gwrthwynebu pob math o wahaniaethu anghyfreithlon neu annheg ar sail oedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a priodas a phartneriaethau sifil.

Ein Canolfannau

Ein Achrediadau