Cofrestrodd Riley Pritchard ar raglen Twf Swyddi Cymru+ Itec, gan fynd i’r afael ag ymdeimlad o ddiffyg nod ac ysbryd isel. Fodd bynnag, roedd gan Riley awydd llwyr am newid, gan osod ei fryd ar yrfa mewn mecaneg.

Wedi’i ysgogi gan y dyhead hwn, ceisiodd Riley brofiad ymarferol mewn garej leol, gyda chefnogaeth Gareth Williams, swyddog cyflogadwyedd yn Itec. Roedd y cyfle hwn yn nodi moment hollbwysig yn siwrnai Riley, wedi’i hybu gan anogaeth ddiwyro gan dîm Castell-nedd Itec, yn enwedig ei hyfforddwr dysgu, Stephanie Jones.

O dan arweiniad Gareth, cafodd Riley ei hun mewn amgylchedd anogol, lle roedd gwiriadau lles rheolaidd yn sicrhau ei les. Heddiw, mae twf Riley yn amlwg, gan ennill canmoliaeth gan ei gyflogwyr sy’n cefnogi’n gryf effaith drawsnewidiol menter Twf Swyddi Cymru+ Itec.

Wrth fyfyrio ar ei daith, mae Riley yn cydnabod y prinder cyfleoedd cyn iddo gymryd rhan yn y rhaglen, yn enwedig yn ei ddewis faes. Mae ei brofiad wedi tanio cymhelliant newydd, gan feithrin ymdeimlad o berthyn o fewn cymuned gweithle gefnogol.

“Rwyf wedi dysgu cymaint ac mae’r staff yn fy nysgu i drwsio fy meic modur fy hun.” Dywed Riley, dyst i effaith ddofn ei daith gydag Itec.