Ysgrifennwyd gan Rheolwr Ardal, Billy Pearce

Fy enw i yw Billy Pearce, ac rwy’n falch o wasanaethu fel un o Reolwyr Ardal Itec. Ond y tu hwnt i fy rôl broffesiynol, rwyf hefyd yn aelod o’r Gymuned LGBTQ+, a chyda brwdfrydedd mawr y camais i’r rôl fel Arweinydd LGBTQIA+ yn ein cwmni.

Efallai y byddwch yn meddwl tybed, pam dewisais i gymryd y rôl hon? I mi, mae’n hynod bersonol. Trwy gydol fy mywyd, rydw i wedi profi heriau a buddugoliaethau mordwyo’r byd fel aelod o’r gymuned LGBTQIA+. Rwyf wedi teimlo pigiad gwahaniaethu a chynhesrwydd derbyn. A thrwy’r cyfan, rydw i wedi dod i ddeall pwysigrwydd aruthrol annog amgylchedd lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu, a’u dathlu am bwy ydyn nhw.

Nid yw bod yn arweinydd ar gyfer LGBTQ+ yn ymwneud â chynrychiolaeth yn unig; mae’n ymwneud â gwneud gwahaniaeth corfforol ym mywydau ein gweithwyr a’r dysgwyr rydym yn eu cefnogi. Mae’n ymwneud â sicrhau bod pob person, waeth beth fo’u cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, neu fynegiant, yn teimlo eu bod wedi’u grymuso i ddod â’u hunain i’r gwaith bob dydd. Mae’n ymwneud â chreu diwylliant lle mae amrywiaeth nid yn unig yn cael ei oddef ond yn cael ei gofleidio’n llwyr.

Yn Itec, rydym yn cydnabod bod cynwysoldeb yn gofyn am fwy na geiriau yn unig—mae angen gweithredu. Dyna pam rwyf wedi sefydlu’r fforymau LGBTQIA+ o fewn ein sefydliad, gan ddarparu mannau diogel ar gyfer deialog agored, cefnogaeth ac eiriolaeth. Mae’r fforymau hyn yn llwyfan ar gyfer rhannu profiadau, codi ymwybyddiaeth, a sbarduno newid ystyrlon.

Rwy’n gyffrous i rannu ein bod wedi cyflawni achrediad Stonewall, carreg filltir arwyddocaol sy’n symbol o’n hymrwymiad i gynhwysiant LGBTQ+. Mae’r achrediad hwn yn destament i’n hymroddiad i greu gweithle teg lle mae pob unigolyn, waeth beth fo’i gyfeiriadedd rhywiol neu hunaniaeth rhywedd, yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi, ei barchu a’i gefnogi. Mae’n dangos ein hymdrechion rhagweithiol i annog amgylchedd o dderbyniad a chydraddoldeb, gan sicrhau bod amrywiaeth nid yn unig yn cael ei ddathlu ond hefyd yn cael ei groesawu ar bob lefel o’n sefydliad.

Ond nid yn y fan honno y daw ein taith i ben. Rydym yn deall bod hyrwyddo amgylchedd gwirioneddol gynhwysol yn broses barhaus—un sy’n gofyn am ddysgu parhaus, twf a chydweithio. Dyna pam rydyn ni’n gweithio’n ddiwyd i sefydlu hyrwyddwyr LGBTQ+ ym mhob un o’n canolfannau, unigolion a fydd yn gwasanaethu fel llysgenhadon dros amrywiaeth a chynhwysiant, gan sbarduno sgyrsiau a sbarduno newid cadarnhaol o’r gwaelod i fyny.

Gyda’n gilydd, gadewch i ni barhau i sefyll mewn undod â’r gymuned LGBTQIA+, gan hyrwyddo cydraddoldeb, cariad, a derbyniad ym mhopeth a wnawn.

Mis Balchder Hapus!