Catalydd ar gyfer Newid Cadarnhaol: Itec ym Merthyr Tudful

Yn ystod haf 2023, daeth ffagl gobaith i’r amlwg ym Merthyr Tudful wrth i Itec Sgiliau a Cyflogaeth ddadorchuddio ei chanolfan JGW+ drawsnewidiol sy’n ymroddedig i unigolion 16-19 oed. Nod y fenter hon oedd darparu catalydd ar gyfer newid cadarnhaol, yn enwedig mewn cymuned sy’n wynebu heriau economaidd a waethygwyd gan ganlyniadau pandemig COVID-19.

Ar flaen y gad yn yr ymdrech fonheddig hon mae James Jones, Tiwtor Ieuenctid ymroddedig sydd ag angerdd dros rymuso ieuenctid lleol. Ar ôl gweithio yn ein canolfan yng Nghasnewydd yn flaenorol, mae James yn dod â dealltwriaeth ddofn o bwysigrwydd cynnig llwybrau amgen i unigolion ifanc y tu hwnt i addysg orfodol. Bellach wedi’i leoli yng nghanolfan Willows yn Nhroedyrhiw, mae wedi ymrwymo i weledigaeth Itec o arfogi pobl ifanc â’r sgiliau sy’n hanfodol ar gyfer cyflogaeth.

“Rydw i wedi rhoi llawer o fy hun yn y ganolfan, ac rydw i wir eisiau i’r canolfannau hyn weithio oherwydd mae yna bobl ifanc allan yna sydd angen cefnogaeth, arweiniad, a mentora o ran canolbwyntio ar eu dilyniant tuag at y dyfodol.” — James Jones

Erbyn hyn mae gan Ferthyr Tudful, a oedd yn hanesyddol yn mynd i’r afael â chyfraddau cyflogaeth is na’r cyfartaledd, le penodol ar gyfer newid cadarnhaol. Mae James Jones, wedi’i ysgogi gan benderfyniad i chwalu negyddiaeth o amgylch y dref, yn hyrwyddo rhaglen Twf Swyddi Cymru+ yn weithredol fel cyfrwng i rymuso.

Mae’r ganolfan yn cynnal amrywiaeth o weithgareddau, o ddarpariaeth Haf i glybiau brecwast a siaradwyr gwadd. Mae wedi dod yn hafan i bobl ifanc wneud ffrindiau newydd, derbyn cymorth hanfodol, a chael mynediad at adnoddau ar gyfer dysgu a thwf.
Mae Penny Chapman, cyfarwyddwr Regener8 Cymru, wedi cydweithio’n helaeth â chanolfan Itec ym Merthyr, gan gynnig addysg ymyrraeth ac annog dysgwyr i gymryd rhan mewn trafodaethau ar bynciau hollbwysig.

Mae’r sesiynau hyn yn cwmpasu:

· Cyfeillgarwch

· Ymdopi â phryder,

· Deall perthnasoedd iach

· Mynd i’r afael â materion sy’n ymwneud â cham-drin domestig.

Trwy fentrau o’r fath, mae unigolion ifanc yn yr ardal leol wedi dod o hyd i lwyfan i fynegi eu hunain, archwilio ffiniau newydd, a chael mewnwelediadau gwerthfawr.
Mae’r effaith yn ddiriaethol. Mae dysgwyr fel Keagan, a gafodd drafferth gyda phryder a hyder isel i ddechrau, wedi dangos cynnydd rhyfeddol. Ar ôl chwe mis o ymdrech ymroddedig, mae Keagan wedi gwella ei sgiliau cyfathrebu yn sylweddol, yn ymgysylltu ag eraill yn hyderus, ac ar fin cychwyn ar ei daith cyflogaeth yn y flwyddyn i ddod.
Wrth i ni agosáu at y flwyddyn newydd, mae James a thîm cyfan Twf Swyddi Cymru+ yn Itec ym Merthyr Tudful yn barod i ehangu eu dylanwad cadarnhaol. Mae James yn mynegi ei weledigaeth yn gryno, “Rwyf eisiau’r enw da y mae Itec yn ei rymuso bywydau pobl ac yn newid dyfodol pobl, oherwydd dyna rydyn ni’n ei wneud.”

Yng nghanol Merthyr Tudful, mae ymrwymiad Itec i newid cadarnhaol yn disgleirio’n ddisglair, gan oleuo’r llwybr i unigolion ifanc greu dyfodol mwy disglair.

This is an image of the employees in Merthyr

Sut Gallwn Ni Helpu Chi

Cyfleoedd Gyrfa i Dysgwyr

Mae ein strand Cyflogaeth Twf Swyddi Cymru+ yn eich galluogi i ddod o hyd i swydd amser llawn neu ran-amser sydd wedi’i theilwra ar eich cyfer chi.

Cyrsiau Hyfforddi Masnachol

P’un a ydych am archebu cwrs hyfforddi i chi’ch hun, cydweithiwr neu dîm cyfan, gallwn gyflwyno mewn arddull sy’n addas i chi. Nid yw’r rhain yn cael ei ddarparu yn y Gymraeg.

Prentisiaethau am Bawb

Mae cyfranogwyr yn ennill arbenigedd yn y diwydiant ac yn ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol (Lefel 2-5) wrth dderbyn cyflog.