Ffurfiwyd Itec Atebion Hyfforddi Cyfyngedig yn 2007 fel olynydd i Itec Caerdydd a sefydlwyd ym 1982. Crëwyd Itec Atebion Hyfforddi Daliadau Cyfyngiedig i hwyluso twf a gyflawnwyd drwy gaffael cwmni hyfforddi masnachol Ganolfan am Strategaeth & Cyfathrebu Cyfyngiedig yn 2015.

Am yr 20 mlynedd a mwy diwethaf yng Nghymru rydym wedi darparu Rhaglenni Dysgu Seiliedig ar Waith Llywodraeth Cymru ac yn gobeithio y bydd y berthynas hon yn parhau ymhell i’r dyfodol, mae’r rhaglenni a ddarparwn yn cynnwys rhaglenni Prentisiaethau, Hyfforddeiaethau Ieuenctid, Cyflogadwyedd Oedolion a Thwf Swyddi Cymru. Yn fwy diweddar rydym wedi llwyddo i dyfu ein darpariaethau Prentisiaethau a Hyfforddeiaethau yn Lloegr.

Mae symud i fusnes sy’n eiddo i’r gweithwyr yn 2019 wedi rhoi’r cyfle i ni gynnal ein hannibyniaeth tra’n parhau i dyfu ein brand, er mai dim ond 2 flynedd sydd gennym ers dod yn eiddo i’r gweithwyr, rwy’n disgwyl iddo fwrw ymlaen, gwella effeithlonrwydd a hwyluso busnes pellach. twf trwy allu cadw a denu staff o safon uchel. Mae ein statws unigryw yn galluogi ein gweithwyr i gael mwy o ymgysylltiad a pherchnogaeth yn nhwf a llwyddiant y busnes yn y dyfodol. Rydym yn angerddol am ein pobl ac yn gydweithredol yn y ffordd y maent yn gweithio.

Ein gobeithion ar gyfer y dyfodol fel busnes sy’n eiddo i’r gweithwyr yw gweld twf parhaus ac er gwaethaf y pandemig COFID-19 roeddem yn gallu addasu ein busnes presennol i’n galluogi i ddiwallu anghenion ein holl gwsmeriaid ynghyd â gweld twf busnes yn y ddarpariaeth o prentisiaethau a hyfforddeiaethau yn Lloegr.

Credaf fod perchnogaeth gan y gweithwyr yn rhoi sefydlogrwydd hirdymor inni a thrwy rymuso ein gweithwyr gobeithiwn weld gwelliannau parhaus yn y gwasanaethau a ddarparwn i’n holl gwsmeriaid.

Rwy’n hynod falch o’n tîm ffyddlon a brwdfrydig iawn sy’n gobeithio y bydd yn gweld budd gwirioneddol o berchenogaeth gweithwyr wrth i ni symud ymlaen gyda’n gilydd.